Conoce cómo postular a las vacantes de trabajo del Ministerio de Salud del Ecuador en enero de 2026. Requisitos de convocatoria en la Zonal 3.
El Ministerio de Salud Pública, a través de la Coordinación Zonal 3, mantiene activos sus procesos de reclutamiento y selección de personal, los cuales se desarrollan conforme a la normativa y manuales emitidos por el Ministerio del Trabajo.
Así lo explicó Michelle Morocho, analista zonal de Talento Humano 3, quien detalló que estos procesos se generan principalmente por necesidades institucionales, especialmente por reemplazos de personal en los establecimientos de salud o por la creación de nuevos puestos respaldados por certificación presupuestaria.
Convocatorias vigentes
Actualmente, la Coordinación Zonal 3 mantiene abierta una convocatoria publicada en la plataforma Encuentra Empleo, correspondiente a la ciudad de Riobamba, con fecha 21 de enero de 2026.
1. Terapista de Estimulación Temprana
Cargo disponible:
- Terapista de Estimulación Temprana
- Grupo ocupacional: Servidor Público 5 de la Salud
- Remuneración: USD 1.212
- Experiencia requerida: 4 años
- Área de conocimiento: cuarto nivel en Estimulación Temprana, Psicología Infantil o afín al puesto
- Fecha de postulación: del 21 al 30 de enero de 2026
- N.° de oferta: 00004858-2026
El Ministerio de Salud Pública mantiene abiertos los siguientes procesos de reclutamiento y selección, vigentes del 21 de enero al 2 de febrero de 2026, para el Hospital Pediátrico Alfonso Villagómez Román.
2. Médico/a Especialista en Anestesiología 1
- Grupo ocupacional: Servidor Público 12 de la Salud
- Experiencia requerida: Más de 3 años
- Área de conocimiento: Anestesiología
- Fecha de postulación: Del 21 de enero al 02 de febrero de 2026
- N.° de oferta: 00004895-2026
3. Odontólogo/a Especialista en Odontopediatría 3
- Grupo ocupacional: Servidor Público 8 de la Salud
- Experiencia requerida: 4 años
- Área de conocimiento: Odontopediatría o afín al puesto
- Fecha de postulación: Del 21 de enero al 02 de febrero de 2026
¿Cómo se desarrolla el proceso de selección?
De acuerdo con lo indicado por la analista zonal de Talento Humano, una vez publicada la oferta, esta permanece visible aproximadamente 15 días. Posteriormente, se conforma una comisión de selección, integrada por:
- Un delegado de la autoridad zonal
- Un delegado de la unidad requirente
- Un delegado de la unidad de Talento Humano
La comisión evalúa a los postulantes mediante tres fases:
- Verificación de hojas de vida, donde se comprueba el cumplimiento del perfil y requisitos del puesto.
- Pruebas técnicas y psicométricas, según el cargo ofertado.
- Entrevista personal.
Al finalizar, se elabora un informe y se determina al profesional idóneo para ocupar la plaza vacante.
Recomendaciones para los postulantes
Michelle Morocho enfatizó que es fundamental que los aspirantes revisen cuidadosamente los requisitos del puesto antes de postular, ya que los candidatos que no cumplen con el perfil son descartados en la primera fase del proceso.
La postulación es abierta a todos los profesionales, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la oferta publicada.
Postulación en Encuentra Empleo
Los interesados deben ingresar a la plataforma Encuentra Empleo, crear un usuario, completar su información personal y profesional, y cargar su hoja de vida en formato PDF.
En el caso de postulantes con discapacidad, deberán adjuntar copia del carné del CONADIS. Quienes no cumplan con lo establecido en los lineamientos de la convocatoria no serán considerados.
Finalmente, la analista zonal resaltó que los procesos de selección del Ministerio de Salud Pública son transparentes, técnicos y regulados.
