La UNACH inauguró el ciclo de conferencias del proyecto “Mujeres que Trascienden”, un espacio académico para reflexionar sobre igualdad de género.
La Universidad Nacional de Chimborazo (UNACH) inauguró este lunes 16 de marzo el ciclo de conferencias magistrales del proyecto “Mujeres que Trascienden”.
Es una iniciativa institucional orientada a fortalecer el liderazgo femenino y promover espacios de reflexión sobre igualdad, participación social y corresponsabilidad dentro y fuera de la comunidad universitaria.
El evento académico se desarrollará durante toda la semana en el Sky Auditorio del campus universitario ubicado en la vía a Guano, con la participación de especialistas, docentes y representantes de distintas instituciones.
Proyecto Mujeres que Trascienden un evento relevante de la UNACH
En la jornada inaugural participaron integrantes de Damas de Solca de Riobamba, delegaciones estudiantiles de la Unidad Educativa Pedro Vicente Maldonado y de la Unidad Educativa San Ignacio de Loyola, así como familiares de oficiales de la Brigada Blindada Galápagos.
La actividad es organizada por Andrea Dávila, coordinadora de Bienestar Integral Universitario, junto con los docentes de la carrera de Economía Javier Saavedra y Alejandro Lalama.
Durante la apertura, el director de la carrera de Economía, Eduardo Zurita, destacó la relevancia del espacio académico.
“Nos convoca un propósito profundamente significativo: reconocer, valorar y visibilizar el aporte de mujeres que con su trabajo, liderazgo y compromiso social contribuyen día a día al desarrollo de nuestras comunidades y al proceso de nuestro país”, expresó.
Brechas de género y educación
La primera conferencia estuvo a cargo de la psicóloga y magíster en Derechos de la Naturaleza y Justicia Intercultural, Elizabeth Rivera García, quien abordó el tema “Roles de género en la educación y su impacto estructural en el desarrollo social”.
Durante su intervención, Rivera recordó que marzo es un mes clave para reflexionar sobre los avances y desafíos en materia de derechos de las mujeres, en el contexto de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
“El mes de marzo es un mes importante para las mujeres porque se conmemora el Día de la Mujer Trabajadora. Es una fecha histórica que tiene como objetivo central hacer visible que, pese a que hemos avanzado mucho, todavía existe una brecha en términos de alcanzar igualdad con los hombres”, señaló.
La especialista explicó que la lucha por la igualdad ha sido un proceso histórico impulsado por generaciones de mujeres, que han buscado ampliar el acceso a derechos fundamentales como la educación, el trabajo y la salud.
“Ese proceso de igualdad ha sido una lucha permanente de las mujeres, porque tenemos que garantizar el cierre de las brechas en el acceso al trabajo, a la educación y a la salud”, manifestó.
Rivera destacó que cada vez más mujeres acceden a la educación superior y obtienen títulos académicos con altos niveles de preparación, incluso con estudios de maestría.
No obstante, advirtió que persisten desigualdades en el acceso al empleo.
“Existen más mujeres en la universidad con mejores currículos, incluso con maestrías, pero hay un elemento que no se cierra y es el acceso al trabajo”, afirmó.
En ese sentido, subrayó la importancia de impulsar la participación femenina en áreas como la ciencia y la tecnología, sectores clave para el desarrollo social y ambiental.
“Las mujeres hemos demostrado muchas capacidades para vivir en este mundo con esfuerzo e inteligencia. Necesitamos avanzar en el acceso a la ciencia y la tecnología porque desde allí también podemos generar proyectos que cuiden a la naturaleza y a los seres humanos”, sostuvo.
Además, destacó que alcanzar la igualdad requiere del compromiso conjunto de hombres y mujeres.
“La igualdad se logra con el esfuerzo de hombres y mujeres. Sin los hombres que asuman también las labores de cuidado, es difícil generar procesos más equitativos”, puntualizó.
Estereotipos de género y nuevas masculinidades
La segunda conferencia estuvo a cargo de Doménica Lalama, licenciada en marketing por la Universidad San Francisco de Quito y con una maestría por la Universidad de las Américas.
Su ponencia se tituló “Construcción de estereotipos, nuevas masculinidades y corresponsabilidad social”.
Durante su exposición, Lalama utilizó una experiencia personal para explicar cómo los estereotipos de género se transmiten de generación en generación.
“Mi abuelita, que tiene 102 años, insistía mucho en que yo aprendiera a cocinar. Me decía que si no aprendía nunca me iba a casar. Ese ejemplo se basa en un estereotipo: la idea de que las mujeres deben cocinar para ser buenas esposas”, relató.
La especialista explicó que muchas ideas sobre lo que deben hacer hombres y mujeres no responden a decisiones individuales, sino a creencias culturales heredadas.
“Muchas veces repetimos ideas porque alguien más nos dijo que así debía ser, y esa persona lo escuchó de alguien más. Son conceptos que se han transmitido a lo largo del tiempo sin cuestionarse”, indicó.
En ese contexto, planteó la necesidad de reflexionar sobre modelos de masculinidad positiva, que promuevan relaciones más equitativas.
“Lo que proponemos es eliminar esta parte de la masculinidad agresiva o de la idea de que los hombres no pueden expresar sentimientos. La masculinidad positiva plantea que los hombres puedan expresarse más y eliminar la violencia en las relaciones”, explicó.
Corresponsabilidad en tareas del hogar
Asimismo, destacó que la igualdad de género implica corresponsabilidad en las tareas del hogar y el cuidado de los hijos.
“Ya no se trata de que el cuidado de los niños sea solo de la mamá. Tanto el papá como la mamá deben participar en el trabajo del hogar y en la crianza. Es una responsabilidad compartida”, afirmó.
También se refirió a la realidad que enfrentan muchas mujeres que combinan su vida profesional con las responsabilidades domésticas.
“El hecho de que las mujeres trabajemos y además hagamos el trabajo del hogar significa un doble trabajo, y ese trabajo debería ser compartido entre hombres y mujeres”, señaló.
Preguntas frecuentes de la UNACH inició conferencias del proyecto Mujeres que Trascienden
¿Qué es el proyecto Mujeres que Trascienden de la UNACH?
Es una iniciativa de la Universidad Nacional de Chimborazo que busca promover el liderazgo femenino y generar espacios de reflexión sobre igualdad de género, participación social y corresponsabilidad.
¿Dónde se realizan las conferencias Mujeres que Trascienden?
Las conferencias se desarrollan en el Sky Auditorio del campus de la UNACH ubicado en la vía a Guano, en la ciudad de Riobamba.
¿Qué temas se abordan en las conferencias de la UNACH?
Las ponencias analizan temas como roles de género en la educación, brechas laborales, liderazgo femenino, estereotipos de género, nuevas masculinidades y corresponsabilidad social.
¿Quiénes participan en el evento Mujeres que Trascienden?
En el evento participan especialistas, docentes universitarios, estudiantes y representantes de diferentes instituciones educativas y sociales.
