RIOBAMBA

Asociación de Empleados del Municipio de Riobamba eligió nueva directiva

La Asociación de Empleados del Municipio de Riobamba eligió su nueva directiva para el período 2026–2028, presidida por Diego Castillo.

Asociación de Empleados del Municipio de Riobamba eligió nueva directiva
Asociación de Empleados del Municipio de Riobamba eligió nueva directiva. FUENTE PROPIA

La Asociación de Empleados del Municipio de Riobamba cuenta con una nueva directiva para el período 2026–2028, presidida por Diego Fernando Castillo Ebla, tras un proceso electoral con amplio respaldo de los afiliados.

El proceso democrático en el que Diego Fernando Castillo Ebla fue designado presidente obtuvo cerca del 75 % del respaldo de los votantes.

La organización está integrada por 224 empleados municipales y tiene como principal objetivo la protección y defensa de los derechos laborales de los servidores públicos.

Además, de impulsar procesos de capacitación, fortalecimiento institucional y actividades sociales para sus afiliados.

Asociación de Empleados Municipales de Riobamba representa a los trabajadores

La elección de la nueva directiva marca una nueva etapa para la organización, que tiene la responsabilidad de representar a los trabajadores municipales y canalizar sus necesidades ante las autoridades del cabildo riobambeño.

Entre las primeras acciones anunciadas por la dirigencia se encuentra solicitar información a la máxima autoridad municipal sobre la estructura orgánica institucional y el manual de funciones.

Documentos que consideran fundamentales para garantizar claridad en las responsabilidades, derechos y procesos administrativos de los empleados.

De acuerdo con la directiva, contar con estos instrumentos permitirá fortalecer la gestión institucional y asegurar un mejor entorno laboral para los servidores municipales.

Directiva de la Asociación de Empleados Municipales 2026–2028

Instantes del contero tras el proceso eleccionario.
Instantes del contero tras el proceso eleccionario. FUENTE CORTESÍA

La nueva directiva quedó conformada de la siguiente manera:

  • Presidente: Diego Fernando Castillo Ebla
  • Vicepresidenta: Viviana Michelle Ricaurte Terán

Vocales

  • 1.er Vocal Principal: José de Jesús Hidalgo Pazmiño
  • 1.er Vocal Suplente: Mónica Patricia Llerena Hidalgo
  • 2.do Vocal Principal: Paola Alejandra Amores Gallegos
  • 2.do Vocal Suplente: Pablo Segundo Quisilema Guaman
  • 3.er Vocal Principal: Roberto Carlos Toapanta Huaraca
  • 3.er Vocal Suplente: Ximena de Lourdes Castillo Ruiz
  • 4.to Vocal Principal: Mariana Rosalía Bonifaz Novillo
  • 4.to Vocal Suplente: Vicente Fernando Herrera Paltan
  • 5.to Vocal Principal: Luis Cornelio Asqui Ríos
  • 5.to Vocal Suplente: Mónica Fernanda Idrovo Guambo
  • 6.to Vocal Principal: Segundo Iván Paguay Sánchez
  • 6.to Vocal Suplente: Jeanet Elizabeth Barreno Gavilanes

Otros cargos

  • Secretario: Jimsop Ernesto Mejía Maquillón
  • Prosecretaria: Martha Cecilia Samaniego Tapia
  • Tesorero: Augusto Alfredo Saltos
  • Procuradora Síndica: Jacqueline Melva Ortega Aldaz

Con esta nueva dirigencia, la Asociación de Empleados Municipales busca fortalecer la representación de los trabajadores y promover mejores condiciones laborales dentro del municipio de Riobamba durante el período 2026–2028.

Preguntas frecuentes de la Asociación de Empleados del Municipio de Riobamba

¿Quién es el nuevo presidente de la Asociación de Empleados Municipales de Riobamba?
El nuevo presidente para el período 2026–2028 es Diego Fernando Castillo Ebla, quien fue electo con cerca del 75 % del respaldo de los votantes.

¿Cuántos afiliados tiene la Asociación de Empleados Municipales de Riobamba?
La organización está conformada por 224 empleados municipales que forman parte de la asociación.

¿Cuál es el objetivo de la Asociación de Empleados Municipales?
Su objetivo principal es la defensa de los derechos laborales de los empleados municipales, así como promover capacitación y actividades sociales para sus afiliados.

¿Qué acciones anunció la nueva directiva?
Entre las primeras acciones está solicitar información sobre la estructura orgánica institucional y el manual de funciones del municipio para garantizar claridad en responsabilidades y derechos laborales.

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