Municipio de Cayambe abre 12 vacantes técnicas y administrativas: conoce perfiles, requisitos y cómo postular antes del cierre.
El Gobierno Autónomo Descentralizado Intercultural y Plurinacional del Municipio de Cayambe anunció la apertura de un nuevo concurso público de méritos y oposición con 12 vacantes en distintas áreas técnicas y administrativas.
La convocatoria del Municipio de Cayambe estará habilitada desde el 24 de febrero de 2026 a las 00:30 hasta el 26 de febrero de 2026 a las 23:59, y las postulaciones se receptarán exclusivamente en línea a través de la plataforma oficial Encuentra Empleo del Ministerio del Trabajo.
Este proceso del Municipio de Cayambe busca fortalecer su equipo institucional con profesionales y técnicos que cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Vacantes disponibles en el Municipio de Cayambe
El Municipio de Cayambe oferta los siguientes cargos:
- Analista de Adquisiciones (1 vacante)
- Analista de Estudios y Proyectos Arquitectónicos (2 vacantes)
- Analista de Fiscalización (4 vacantes)
- Asistente de Adquisiciones (1 vacante)
- Experto en Avalúos y Catastro Rural (1 vacante)
- Promotor 2 (2 vacantes)
- Topógrafo (1 vacante)
Las plazas técnicas, como Analista de Fiscalización y Analista de Estudios y Proyectos Arquitectónicos, están orientadas al control y supervisión de obras, así como a la planificación y desarrollo de infraestructura.
En tanto, los cargos relacionados con adquisiciones implican la gestión de procesos de contratación pública bajo los lineamientos legales correspondientes.
Por su parte, el puesto de Experto en Avalúos y Catastro Rural responde a la necesidad de actualizar información predial, valorar terrenos y fortalecer la gestión territorial.
El Topógrafo apoyará en levantamientos y estudios técnicos de campo, mientras que los Promotores 2 cumplirán funciones de apoyo comunitario y territorial.
¿Cómo postular a los trabajos en el Municipio de Cayambe?
Las personas interesadas en participar en el concurso del Municipio de Cayambe deben seguir estos pasos:
Paso 1: Ingresar a la plataforma oficial
Acceda a la página del portal Encuentra Empleo del Ministerio del Trabajo y diríjase a la sección de búsqueda de oferta pública. Postule aquí.
Paso 2: Iniciar sesión o registrarse
Si ya tiene cuenta, ingrese con su usuario y contraseña. Si no está registrado, deberá crear un perfil con sus datos personales.
Paso 3: Actualizar la hoja de vida
Revise que su información académica y experiencia laboral estén correctamente ingresadas. Es clave verificar fechas, títulos y funciones desempeñadas.
Paso 4: Buscar la convocatoria del Municipio de Cayambe
En el buscador de ofertas públicas, ubique el proceso correspondiente al Municipio de Cayambe y revise los requisitos del cargo de su interés. Revise aquí la oferta completa.
Paso 5: Postular a un solo cargo
La normativa establece que el aspirante podrá aplicar exclusivamente a un puesto por convocatoria del Municipio de Cayambe. Elija cuidadosamente.
Paso 6: Confirmar la postulación
Una vez aplicada la vacante, no podrá modificar la información de la hoja de vida para ese concurso específico.
Consejos a considerar para postular a las vacantes de trabajo del Municipio de Cayambe
El concurso del Municipio de Cayambe se desarrolla bajo la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal, expedida mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2022-180, de 4 de octubre de 2022.
Entre los puntos más relevantes que deben considerar los aspirantes están:
- Solo se puede aplicar a un cargo por convocatoria.
- La información ingresada en la hoja de vida será considerada como la única válida durante el proceso.
- El postulante es responsable de la veracidad y exactitud de los datos registrados.
- En esta etapa no se requiere subir documentos de respaldo ni presentar documentación física.
Esto significa que el Municipio de Cayambe evaluará inicialmente la información declarada en la plataforma, y en fases posteriores podría solicitar documentación que respalde los datos ingresados.
El Municipio de Cayambe, a través de su Unidad de Administración del Talento Humano, es responsable de mantener organizados los expedientes físicos y electrónicos derivados de los concursos, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente y la LOSEP.
Sin embargo, el seguimiento del proceso es responsabilidad directa del aspirante. Quienes participen en el concurso del Municipio de Cayambe deberán monitorear constantemente su estado en la plataforma tecnológica y estar atentos a notificaciones, fases de evaluación y eventuales etapas de apelación.
Las autoridades recuerdan que cualquier inconsistencia en la información podría afectar la continuidad en el proceso. Por ello, se recomienda revisar cuidadosamente cada dato antes de confirmar la postulación.
