Décimo cuarto sueldo 2026 en Ecuador: monto, cuándo se paga y cómo calcularlo
Conoce cuál es el décimo cuarto sueldo 2026 en Ecuador, cuándo se paga en Costa y Sierra, cómo hacer el cálculo proporcional y hasta cuándo tienen plazo los empleadores para depositarlo.
El décimo cuarto sueldo es un beneficio obligatorio que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia en Ecuador.
En 2026, este ingreso adicional corresponde a 482 dólares, valor equivalente al Salario Básico Unificado (SBU) vigente.
También conocido como bono escolar, este pago busca apoyar a las familias con los gastos del inicio del año lectivo, como útiles, matrículas y uniformes.
¿Cuál es el décimo cuarto sueldo en Ecuador?
El décimo cuarto sueldo es una remuneración adicional equivalente a un salario básico unificado.
Fue creado el 29 de octubre de 1968 durante el gobierno de José María Velasco Ibarra mediante la Ley 68-010.
Este beneficio aplica para:
- Trabajadores bajo relación de dependencia
- Jubilados del IESS
- Pensionistas del Seguro Militar y de la Policía Nacional
- Trabajadoras domésticas
Décimo cuarto sueldo 2026: ¿cuándo se paga?
Las fechas de pago dependen de la región del país.
Costa y Galápagos
- Fecha límite de pago: 15 de marzo de 2026
- Período de cálculo: 1 de marzo de 2025 al 29 de febrero de 2026
Sierra y Amazonía
- Fecha límite de pago: 15 de agosto de 2026
- Período de cálculo: 1 de agosto de 2025 al 31 de julio de 2026
Es importante conocer hasta cuándo se paga el décimo cuarto sueldo, ya que el incumplimiento puede generar multas para los empleadores.
¿Cómo calcular el décimo educativo?
Si el trabajador laboró durante todo el período correspondiente, recibirá los 482 dólares completos.
Si no trabajó el año completo, el monto se paga proporcionalmente.
Cálculo del décimo estudiantil proporcional
La fórmula es:
482 dólares ÷ 12 meses = 40,16 dólares por mes trabajado
Luego, ese valor se multiplica por el número de meses laborados.
Ejemplo:
Si trabajaste 6 meses:
40,16 × 6 = 240,96 dólares
También puedes utilizar la calculadora disponible en el portal del Ministerio del Trabajo, donde se ingresan las horas trabajadas. En una jornada completa se consideran 240 horas mensuales.
¿Se puede mensualizar el décimo cuarto sueldo?
Sí. El trabajador puede solicitar que el décimo para ingreso a clases se pague de forma mensualizada en lugar de acumulada.
Para hacerlo, debe presentar una solicitud por escrito al empleador durante los primeros 15 días de enero.
Si eliges esta modalidad, recibirás un valor proporcional cada mes y no el monto completo en marzo o agosto.
El incumplimiento del pago dentro de los plazos establecidos puede generar multas de entre tres y 20 salarios básicos unificados.
Además, el Ministerio del Trabajo puede realizar inspecciones y ordenar el pago inmediato del beneficio.
¿Qué hacer si no recibes el pago?
Si no te depositan el décimo para ingreso a clases hasta la fecha límite:
- Verifica el registro en el Sistema Único de Trabajo (SUT).
- Presenta una denuncia gratuita ante el Ministerio del Trabajo.
- Solicita una inspección laboral.
Este trámite no requiere abogado y puede realizarse en línea o de forma presencial.
Preguntas frecuentes sobre el décimo cuarto sueldo 2026
¿Cuál es el monto del décimo cuarto sueldo en 2026?
El monto es de 482 dólares, equivalente al salario básico unificado vigente en Ecuador.
¿Hasta cuándo se paga el décimo cuarto sueldo?
En la Costa y Galápagos hasta el 15 de marzo de 2026. En la Sierra y Amazonía hasta el 15 de agosto de 2026.
¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo proporcional?
Se divide el salario básico (482 dólares) para 12 meses y se multiplica por los meses trabajados.
¿Es obligatorio pagar el décimo cuarto sueldo?
Sí. Es un beneficio establecido por ley para trabajadores bajo relación de dependencia.
